Práctica: Trabajo en Equipo

Durante esta práctica la profesora nos dividió en 3 grupos, para que los grupos tuvieran que resolver un determinado problema. A cada grupo se le dio la misma información pero la cual estaba expresada de diferente manera.

Cada grupo tuvimos 15 minutos para resolver el problema. En mi grupo el problema se nos planteó dándonos una serie de afirmaciones y a través de las cuales tuvimos que resolver el problema.

Lo primero que se nos ocurrió es realizar un cuadro para ordenar las ideas y a partir de ahí sacar toda la información disponible a través de esas afirmaciones.

Al principio nos costó trabajo, pero gracias a la participación de todo el grupo y al entendimiento entre los distintos componentes del grupo, pudimos encarrilar la situación y resolver el problema.

Una vez pasado los 15 minutos, pusimos en común toda la información que habíamos sacado todos los grupos, y estuvimos comparando la forma de resolver el problema que había tenido cada grupo          

Como trabajo de esta práctica tenemos que contestar unas preguntas en relación con el “Trabajo en equipo” que es el tema que trataba la práctica

¿ Tiempo hasta la organización del equipo?

 La verdad que no nos hemos llevado mucho tiempo para la organización del equipo, apenas el primer minuto y además lo hemos sabido llevar sin ningún tipo de problemas. La organización ha sido clave para nuestros resultados

-          ¿ Se acordó el orden y las normas del trabajo?

Se acordó entre todos las distintas normas que debíamos de seguir para la realización del trabajo sin ningún tipo de problemas

-          ¿Existió moderador o coordinador…auto propuesto?

 Sí, hubo un coordinador,  el cual no se autopropuso, sino que surgió solo que una persona coordinara nuestras ideas y las pusiera en orden.

-          ¿Se llegó un punto muerto en la discusión?

Hubo un momento en el cual necesitábamos ese orden de la lluvia de ideas que teníamos y para ello el buen trabajo del coordinador y del resto del grupo.

-          ¿Qué ha facilitado el trabajo?

El hecho de ordenarnos  y repartirnos el trabajo, trabajar todos por igual, escucharnos unos a otros cada una de las ideas y la presencia de una especie de coordinador fueron las claves.

-          ¿Qué medidas podían haber aumentado la eficiencia?

La eficiencia de nuestro grupo fue bastante positiva, sólo nos falto más tiempo porque acabamos con el tiempo justo.

-          ¿Han participado todos o alguien se ha inhibido?

Todos los participantes hemos participado por igual, realizando cada uno su función dentro del grupo.

-          ¿Se ha centrado cada uno en su pista o se ha atendido a la de los demás?

Cada uno se centraba en su pista, pero siempre escuchando, atendiendo y corrigiendo las pistas del resto de los compañeros del grupo

-          ¿Se asumieron los errores?

Sí se asumieron los errores, sobre todo dentro de nuestro grupo asumíamos todos los errores que íbamos teniendo sin ningún tipo de problema

-          ¿ Qué podría mejorar para disminuir tensiones y lograr un clima de adaptación?

 La verdad que no tuvimos ningún tipo de tensión en el grupo, y en el momento que hubiera la más mínima tensión, estaba el coordinador que ponía un poco de orden

Dejo aquí 21 frases que inspiran al trabajo en equipo:

1.      Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas. Madre Teresa de Calcuta

2.      La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes. Stephen Covey

3.      Lo más hermoso del trabajo en equipo es que siempre tienes a otros de tu lado. Margaret Carty

4.      El fútbol ofensivo es infinito, interminable. Por eso es más fácil defender que crear. Correr es una decisión de la voluntad, crear necesita del indispensable requisito del talento. Marcelo Bielsa

5.      En un equipo, no todos pueden pretender tener la misma fama y prensa, pero todos pueden decir que son campeones. Michael Jordan

6.      Al escalar una gran montaña nadie deja a un compañero para alcanzar la cima solo. Tenzing

7.      Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados. Anónimo

8.      La socialización sólo se presenta cuando la coexistencia aislada de los individuos adopta formas determinantes de cooperación y colaboración que caen bajo el concepto general de la acción recíproca.Georg Simmel

9.      Ninguno de nosotros es más importante que el resto de nosotros. Ray Kroc

10.  El espíritu de equipo es lo que da a muchas empresas una ventaja sobre sus competidores. George Clements

11.  No preguntes qué puede hacer por ti el equipo. Pregunta qué puedes hacer tú por él. Magic Johnson

12.  Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades. Patrick Lencioni

13.  Sólo se aguanta una civilización si muchos aportan su colaboración al esfuerzo. Si todos prefieren gozar el fruto, la civilización se hunde. José Ortega y Gasset

14.  En un equipo, los conflictos son inevitables… de hecho para lograr soluciones sinérgicas se necesita una variedad de ideas y aproximaciones. Estos son los ingredientes para el conflicto. Susan Gerke

15.  Afirmar que mi destino no está ligado al tuyo es como decir: “Tu lado del bote se está hundiendo”. Hugh Downs

16.  Michael, si no puedes pasar la pelota, no puedes jugar. Dean Smith (coach de Michael Jordan en sus primeros años en UNC)

17.  Trabajar en equipo significa que no todos corran hacia la izquierda cuando allí quede picando la pelota. Anónimo

18.  Son tres las cosas que le diría a un equipo para ayudarlo a mantenerse unido: Cuando algo resulta mal: yo lo hice. Cuando algo resulta mas o menos bien: nosotros lo hicimos. Cuando algo resulta realmente bien: ustedes lo hicieron. Paul “Bear” Bryant

19.  El trabajo en equipo es el combustible para el vehículo del logro. Anónimo

20.  El aprendizaje en equipo es el proceso de alinear y desarrollar la capacidad del equipo para crear los resultados deseados por sus integrantes. Se construye sobre la disciplina del desarrollo de una visión compartida. También se constryuye con maestría personal. Peter Senge

21.  Los individuos marcan goles, pero los equipos ganan partidos. Zig Ziglar